Tutti in pensione a 65 anni, salvo motivate eccezioni. La Regione prova a portare una ventata di gioventù negli uffici, che nel medio periodo potrebbe tradursi anche in una nuova tornata di concorsi: da qui al 2015 andrà in pensione quasi 1160% dei 3.100 dipendenti. Oggi la giunta regionale approverà un atto di indirizzo con cui azzera la prassi attuale, quella secondo cui al compimento dei 65° anno di età veniva automaticamente concessa una proroga del servizio di altri due anni. Adesso, invece, i dipendenti (e in particolare i dirigenti) dovranno lasciare la scrivania all’età prevista, a meno che non sia assolutamente necessario.