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PROVINCIA/ PROTOCOLLO D’INTESA PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO DI SOGGETTI SVANTAGGIATI

“Sempre uno in più: è su questa linea di pensiero e azione che questa mattina come Amministrazione Provinciale di Foggia abbiamo siglato un importante Protocollo d’intesa con l’Organizzazione Sindacale CGIL, per l’inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati nelle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture della Provincia.

Con questo protocollo ci impegniamo a creare concrete opportunità di lavoro per persone svantaggiate.

Il Protocollo, approvato con Delibera Presidenziale n.101 del 11.06.2024, prevede l’assegnazione di un punteggio aggiuntivo agli operatori economici che assumeranno i lavoratori svantaggiati inclusi in uno specifico elenco, definendo così un importante strumento per favorire l’inclusione lavorativa.

Questo accordo riflette l’impegno dell’Amministrazione Provinciale di Foggia nel promuovere politiche attive del lavoro per garantire la piena integrazione lavorativa e sociale di tutte le categorie di lavoratori, inclusi i soggetti in condizioni di disagio”.

Il Presidente della Provincia

Avv. Giuseppe Nobiletti